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Planifique la Herencia – Evite Conflictos y Altos Costos

Planifique la Herencia – Evite Conflictos y Altos Costos

PLANIFIQUE LA HERENCIA – EVITE CONFLICTOS Y ALTOS COSTOS CÓMO SE HEREDA? La muerte de una persona da apertura de un proceso de sucesión, éste hecho autoriza a los herederos para tomar posesión de los bienes de la persona fallecida, cuya propiedad se les transmite cuando se les adjudican los […]

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Tener o no Tener Testamento

Tener o no Tener Testamento

TENER O NO TESTAMENTO? – MEJOR PLANIFICAR
QUE ES UN TESTAMENTO?
Es un acto unilateral que tiene cierta solemnidad, en el cual una persona dispone y decide sobre todo o una parte de sus bienes, para que se ejecute después de su muerte. Puede revocar ese acto mientras viva. En

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PLANIFIQUE LA SUCESIÓN – EL MEJOR MÉTODO PARA EVITAR CONFLICTOS

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QUE ES UNA SUCESIÓN?
El término puede tener varias acepciones: Sustituir a otro en la titularidad de un activo o derecho. También podría decirse que es la entrada como heredero o legatario en la titularidad de los bienes de un

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Family Office

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LO QUE NECESITAS SABER DE UN FAMILY OFFICE ***Que es un Family Office? El Family Office es una oficina privada profesional de la Familia Empresaria, – organizada y coordinada estratégica y tácticamente -, para manejar y gestionar los asuntos de la familia empresaria. La gestión profesional del patrimonio y sus […]

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GOBIERNO CORPORATIVO Y GOBERNANZA FAMILIAR

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GOBIERNO CORPORATIVO Y GOBERNANZA FAMILIAR – GESTION PROFESIONAL DE LA EMPRESA FAMILIAR
Colombia fue aceptada recientemente en la OECD (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) y ello ¿Qué exigirá para la empresas familiares Colombianas? sin duda que los estándares de dirección empresarial, de manejo profesional de las organizaciones

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Conflictos Familiares

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CONFLICTOS FAMILIARES DERIVAN EN FRACASOS EMPRESARIALES

 
En las empresas familiares indefectiblemente se presentan tensiones tanto de tipo patrimonial, de poder (en las fuerzas de gobierno), como en la gestión empresarial (en las preferencias sobre quién y cómo preside la gestión empresarial). La actividad empresarial familiar suele degenerar en

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PRINCIPALES RETOS DE LA EF Y LA FE

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PRINCIPALES RETOS DE LA EMPRESA FAMILIAR Y DE LA FAMILIA EMPRESARIA
La encuesta latinoamericana realizada por el Consejo de Empresas Familiares, consultando con 2.136 dinastías familiares empresarias reveló que los principales retos de la Familia Empresaria y de la Empresa Familiar son:

Tener procedimientos y reglas escritas para la selección

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Visión y Legado Familiar

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VISIÓN Y LEGADO FAMILIAR – EL DIRECCIONAMIENTO
ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA FAMILIAR
 
El factor común de las empresas que han perdurado a través de los años, – en Japón hay 3.937 con mas de 200 años, en Inglaterra hay 467, en Austria hay 302 y en Colombia no hay mas de

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