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MODELO PROTOCOLO FAMILIAR | MODELO COPIC

Es un modelo conceptual y técnico, con fundamentos teóricos, y con total validez y aplicabilidad práctica, que ha sido probado y validado con éxito en más de 500 familias empresarias en Latinoamérica, creado por Business Legal con derechos de autor, laureado y expuesto en muchos foros internacionales. Es una forma práctica de enfocar, y hacer que sea realidad, la conservación y preservación a través de generaciones, de todos los Capitales Integrales con que cuenta una Familia Empresaria, como son: Capital Humano-Intelectual ,Capital Estratégico, Capital Organizacional, Capital Relacional - Social , Capital Reputacional, Capital Espiritual – Emocional , Capital Económico – Patrimonial

Business Legal , - firma líder en Latinoamérica, experta y especializada en servicios para la Familia Empresaria y la Empresa Familiar -, orienta el diseño, estructuración, elaboración, implementación y ejecución permanente de Protocolos Familiares Empresariales a la medida de cada Familia Empresarial, partiendo de un diagnóstico de la situación actual de la familia, sus intereses, vocaciones, cultura, y en general la situación patrimonial, de inversiones, las empresariales y todos los asuntos familiares integrales

Modelo Protocolo Familiar COPIC

A través de un Modelo propio de autoría intelectual registrada, - Modelo COPIC® -, ayuda a las Familias Empresarias a preservar, a darle continuidad a todos sus Capitales Integrales:

    • Capital Humano - Intelectual
    • Capital Económico - Patrimonial
    • Capital Organizacional
    • Capital Estratégico
    • Capital Relacional - Social
    • Capital Reputacional
    • Capital Espiritual - Emocional

 

Modelo COPIC y Protocolo Familiar

Modelo que ha sido probado y validado con éxito en más de 500 Familias en Latinoamérica, aportando en continuidad y preservación la dinastía familiar y los negocios familiares.

CAPITALES MODELO COPIC®

Capital Humano e Intelectual. El Proceso de desarrollo de sus miembros familiares, - su talento humano e intelectual

Capital Organizacional El Proceso de crear y desarrollar estructuras de gobierno familiar para que se tomen las mejores decisiones sobre su patrimonio familiar, sobre su(s) negocio(s) – empresa(s) familiar(es). Mejorar la gestión de fortalecimiento familiar, para poder llevar a cabo sus foros de discusión y toma de decisiones en las estructuras organizacionales familiares y empresariales;

Capital Estratégico El Proceso esencial de desarrollo de la estrategia familiar empresarial y patrimonial, para que se institucionalice, profesionalice su gestión, manejo y direccionamiento estratégico, siendo esto un pilar fundamental para que pueda haber Continuidad y Preservación a través del tiempo de los activos valiosos con que cuenta éste grupo humano familiar, como son el patrimonio, sus negocios y su propia Familia;

Capital Económico y Patrimonial. El proceso de precuatelación, planificación, fuente material de sus negocios y activos que le provee a la Familia Empresaria de su plataforma empresarial para su supervivencia a través del tiempo, ayudando a la Familia empresaria cliente desde el enfoque legal, tributario, financiero, societario, patrimonial, y operativo para que sus activos y negocios se planifiquen y gestionen de manera adecuada;

Capital Emocional El proceso de construir, mantener y desarrollar el estado afectivo-cognitivo de vinculación entre los miembros familiares, que describe el apego y la identificación entre sus miembros y la institución familiar como un todo, amor, unión y cohesión;

Capital Espiritual Proceso que Mitiga y previene los posibles conflictos de comprensión, alineación y mejores relaciones emocionales, de estima y de vinculación en la misma familia;

Capital Reputacional  El Proceso de construcción, mantenimiento y desarrollo de la reputación familiar, y la buena guarda de buen nombre como marca de familia, que representa valores, imagen y aceptación a todos los grupos de interés que rodean el sistema familiar empresarial patrimonial. Mitigación de Riesgos reputacionales implementando SAGRILAFT  en caso sea necesario;

Capital Relacional y Social El Proceso de construcción, mantenimiento y gestión relacional y social que se desprende de la labor empresarial y en el discurrir familiar. Un activo que ayudará en la preservación, continuidad y los negocios familiares y de la misma dinastía familiar.

Cómo podemos ayudarle con su Protocolo Familiar?

Cada sector tiene sus propios desafíos y oportunidades únicos. Business Legal tiene expertos en su sector para ayudarlo a encontrar las posibilidades para avanzar y cubrir su requerimiento. Si necesita asesoría sobre la Implementación de un Programa de Transparencia y Ética Empresarialhaga click aquí

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